Posters inom Epidemiologi

• Arbetslivets organisation och ledarskap
• Kulturaktiviteter och hälsa

Arbetslivets organisation och ledarskap

Subjective Cognitive Symptoms and Cognitive Functioning in the Swedish Working Population
Resultaten visar att en hög grad av kognitiva symtom i denna grupp är relaterat till en sämre förmåga i arbetsminnet.
 Subjective Cognitive Symptoms and Cognitive Functioning in the Swedish Working Population (277 Kb)

Work-private life interplay – a qualitative study on borders and roles
Kvinnor framför i den här svenska studien att de upplevde mindre jämställdhet i både arbets- och familjelivet, än vad de hade förväntat sig innan de började bilda familj.
 Work-private life interplay – a qualitative study on borders and roles (1255 Kb)

Socioeconomic stratification of perceived leadership
Resultaten i denna studie visar att ledarskapsvariabler är associerade med socioekonomisk status, men också att de förutsäger anställdas hälsa även efter justering för socioekonomisk status.
 Socioeconomic stratification of perceived leadership (130 Kb)

Arbete och privatliv – samspel och struktur
Konflikten mellan arbete och privatliv har studerats flitigt. De flesta studierna är enkätbaserade tvärsnittsstudier medan kvalitativa och longitudinella studier är mer ovanliga. De flesta studier fokuserar också på kärnfamiljer.
 Arbete och privatliv – samspel och struktur (145 Kb)

Social adversity in adolescence increases the physiological vulnerability to job strain in adulthood: A prospective population-based study
Resultat från en studie som undersöker hur sämre sociala villkor i barndomen kan påverka arbetsstress hos människor i vuxen ålder.
 Social adversity in adolescence increases the physiological vulnerability to job strain in adulthood (346 Kb)

Self-rated health before and after retirement: findings from the French GAZEL cohort study
Genom att utgå från data från den Franska Gazel-studien visar denna studie att den självupplevda ohälsan hos den äldre arbetsföra befolkningen minskar avsevärt vid pensionering.
 Self-rated health before and after retirement: findings from the French GAZEL cohort study (2591 Kb)

Interpersonal conflicts at work – The relationship with workplace factors, work characteristics and self-rated health
Resultat från en studie om vilka konsekvenser konflikter i arbetslivet får för de anställdas hälsa.
 Interpersonal conflicts at work (984 Kb)

Covert coping with unfair treatment at work and risk of incident myocardial infarction and cardiac death among men: Prospective cohort study
I denna studie av svenska män som inte tidigare lider av någon hjärtsjukdom var ett dolt coping beteende associerat med en ökad risk för framtida hjärtinfarkt och hjärtdöd.
 Covert coping with unfair treatment at work and risk of incident myocardial infarction (649 Kb)

SLOSH – Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health
SLOSH-studien utgör början av en longitudinell studie, där ett urval på drygt 9 000 personer ur den svenska arbetande befolkningen följs med upprepade mätningar. Syftet är att belysa sambanden över tid mellan arbetsmiljöfaktorer och hälsa.
 SLOSH – Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health (175 Kb)

Working life epidemiology
Blir man sjuk av dåliga chefer? Är det bra att vara sjukskriven? Vad händer med hälsan när man går i pension? Med hjälp av ett unikt internationellt samarbete som ger tillgång till stora databaser har Stressforskningsinstitutet närmat sig svaren på dessa frågor.
 Working life epidemiology (192 Kb)

The significance of the work place and the work for employee health
En ny modell för arbetsmiljöstudier diskuteras med utgångspunkt från Demand/Control/Support och Effort/Reward/Imbalance – de två klassiska modellerna i arbetsmiljöforskningen.
 The significance of the work place and the work for employee health (165 Kb)

Managerial leadership and health
Stressforskningsinstitutet har presenterat flera studier som visar att ledarskapskultur har samband med de anställdas sjukfrånvaro, oberoende av de anställdas allmänna hälsostatus.
 Managerial leadership and health (125 Kb)

Evaluation of health effects of work site cultural activities – a pilot study
I denna studie visar anställda – som deltog i kullturella aktiviteter på arbetsplatsen – positiva förändringar vad gällde energi, glädje och avslappning uppmätt enligt VAS (Visual Analogue Scale)-skalan.
 Evaluation of health effects of work site cultural activities (84 Kb)

Kulturaktiviteter och hälsa

Is cultural activity at work related to mental health in employees?
Kulturell verksamhet på arbetsplatsen kan skydda anställda mot känslomässig utmattning.
 Is cultural activity at work related to mental health in employees? (401 Kb)

Beräkningar av samband mellan kulturella aktiviteter på jobbet och hälsa hos deltagare i SLOSH 2006, 2008 och 2010 (samtliga i april)
Analyserna visar bland annat att kulturella aktiviteter på jobbet hade tydligare effekt på "utmattning" än på de andra variablerna och att en stor del av effekten förklaras av en samvariation mellan hur chefen och arbetsmiljön är och de kulturella aktiviteterna.
 Beräkningar av samband mellan kulturella aktiviteter på jobbet och hälsa hos deltagare i SLOSH (142 Kb)

Magmunnarna – körsång för IBS-patienter
Denna studie visar att IBS patienters värden förbättrats efter deltagande i en sånggrupp jämfört med patienter som deltagit i en informationsgrupp under samma period. Studien har visat att sång (i form av en sånglektion) ökar känslan av avslappning och energi.
 Magmunnarna – körsång för IBS-patienter (132 Kb)

Ledarskap i förändring – Traditionell ledarskaputbildning jämförs med ett nytt koncept – Schibbolet
Man har i studien besvarat följande frågeställningar: Förändras deltagarnas självuppfattning och det personliga ledaransvaret? Förändras deltagarnas verklighetsuppfattning och stresstålighet? Förändras medarbetarnas hälsa och arbetstillfredsställelse?
 Ledarskap i förändring – Traditionell ledarskaputbildning jämförs med ett nytt koncept – Schibbolet (816 Kb)